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Auf zu neuen Ufern

Agusi Personalmanagement GmbH
begleitet Sie ein Stück auf Ihrem beruflichen Weg, schärft den fachlichen Weitblick und zeigt Ihnen neue Perspektiven auf.

Alle interdisziplinären Tätigkeiten in der Gesundheitsbranche sind Herausforde-
rungen für die Zukunft

Leistungen für Unternehmen

Mit einem differenzierten, innovativen Dienstleistungsportfolio bieten wir Ihnen eine schnelle, flexible Lösung für effiziente Personalrekrutierung, Laufbahnplanung und Nachfolgeregelung für Ihr Personalmanagement. Wir entwickeln gemäß Ihrer Unternehmensziele die individuellen Anforderungsprofile und Funktionsbeschreibungen.

Wir erarbeiten mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihren jeweiligen Bedarf, ob durch Einzelpersonen, Fachteams oder Interimsmanagement.

Die Beraterleistung reicht von der Personalplanung, dem Controlling, der Personalbeschaffung, der Personalentwicklung, der Personalbetreuung bis hin zum Outsourcing ganzer Abteilungen Ihres Unternehmens.

Wir setzen auf Sachkenntnis, operativem Fingerspitzengefühl, Menschenkenntnis und strategischem Weitblick. Wir verfügen über langjährige Branchenkontakte und Netzwerkpartner mit umfangreichen Bewerberdatenbanken. Wir binden neue Mitarbeiter und erreichen eine geringere Fluktuation und eine kontinuierliche Reduzierung von Zeitarbeit für Ihr Unternehmen.

Weitere Vorteile generieren wir für Sie durch:

  • Entlastung der Personalabteilung und weiterer interner Ressourcen zur Senkung des hohen administrativen Aufwandes und der Kosten zur Besetzung der Vakanzen.
  • professionelle Mitarbeiterbeschaffung als Kerngeschäft mit dem Ziel, Ihnen die besten Kandidaten vorzustellen und Sie somit zu einer raschen Entscheidung gelangen. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen eine gezielte Auswahl von Mitarbeitern mit Hilfe spezieller Bewerber-Tests, Assessment-Center und Hearings.
  • Durch konstantes und gezieltes Bewerbermarketing haben wir einen Pool an interessanten Kandidatinnen und Kandidaten aufgebaut und können auch Kontakt zu jenen aufnehmen, die sich nicht aktiv am Bewerbermarkt bewegen. Aus diesem Grund pflegen wir ständig Bewerberkontakte, um im richtigen Moment auf attraktive Jobangebote aufmerksam machen zu können. Wir betreiben Direct Search bei Personen, die voraussichtlich nicht über Inserate erreicht werden können und eine branchenfokussierte, diskrete und zielgerichtete Suche nach Führungskräften und Experten.
  • schnelles und effizientes Zusammenbringen von Bewerbern und Ihrem Unternehmen mit absoluter Diskretion.